5月31日，市“能力作风建设年”活动第三巡回指导组组长张宪法、副组长杜林超一行到三门峡市退役军人事务局指导工作。市退役军人事务局党组书记、局长徐红梅，市局“能力作风建设年”活动领导小组办公室全体人员参加汇报座谈会。

党组成员、二级调研员杜随波就市局“能力作风建设年”活动第二阶段工作开展情况作详细汇报。党组书记、局长徐红梅围绕学习持续深入常态化、能力作风锻炼经常化、工作成效满意度持续提升三个方面亮点工作作了介绍。

会上，杜林超传达了市“能力作风建设年”活动领导小组办公室第四次会议精神，并提出四项工作要求：一是要在持续聚焦目标上下功夫，优化工作程序、提高工作效率，重点做好退役军人事务领域风险隐患排查化解；二是要持续在落实“能力作风建设年”三个清单上下功夫，对照清单内容细化工作措施，确保按照时间节点完成工作任务，使活动取得实在效果；三是要持续在健全机制上下功夫，强化督查通报，凝聚专班合力，压实工作责任，做到事事有着落，件件有回音；四是要持续在研究推动上下功夫，下大力气破解肠梗阻问题，切实增强干部职工对能力作风建设的重视度，加大攻坚克难的力度，提升氛围营造的浓度，提高社会公众对退役军人各项工作的满意度。

市“能力作风建设年”活动第三巡回指导组组长张宪法在点评中指出，市退役军人事务局领导班子高度重视，“能力作风建设年”活动第二阶段各项工作措施较为得力，成效比较明显，并对市局开展好“能力作风建设年”活动下一阶段的工作提出了三点要求：一是思想要再重视，拒绝躺平思想、应付思想，及时查缺补漏，避免出现“上热中温下凉”的问题；二是责任要再压实，清单台账要更加细化，明确分工和完成时限，层层传导压力，落实督导检查；三是措施要再务实，做到程序化、规范化，便于第三阶段建章立制、总结提高；四是宣传要再加力，注重打造品牌，突出亮点，着力创先争优，展现退役军人事务部门良好形象。

徐红梅表示，市退役军人事务局将第一时间召开推进会，将指导组提出的要求传达落实到位，真正把“能力作风建设年”活动作为重要的政治任务，以“一学二联三帮四破五落”为抓手，一体推进清单台账落实落地落细，坚持目标导向、结果导向，健全责任体系、工作机制，进一步细化工作措施，拧紧责任链条，高标准、高质量推进各项重点工作，加大宣传引导力量，深入挖掘退役军人事务领域典型案例，确保按照规定的时间节点完成各个阶段工作任务，力争为全市“能力作风建设年”活动作出更大贡献。

（供稿：市局活动办）