三门峡市退役军人事务局2019年政府信息公开年度工作报告

2019年，市退役军人事务局认真贯彻落实《政府信息公开条例》，逐步完善公开制度，落实工作机制，扎实开展政府信息公开工作。现将有关工作总结如下：

一、总体情况

一年来，在市委市政府的正确领导下，在市政府办公室的具体指导下，市局机关各科室、局属各事业单位认真贯彻《条例》和国家、省、市有关会议、文件精神，积极采取措施，建立健全相关制度，规范管理，实现了我局政府信息公开工作的良好开端。

（一）加强组织领导

我局高度重视此项工作，把政府信息公开工作列入重要议事日程，按照“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，专门机构抓落实”的工作要求，成立了由局长为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，由办公室抽调人员专职负责政府信息公开的日常协调工作，为推动政府信息公开工作顺利进行提供了组织保障。

（二）完善基础工作制度

为促进政务信息公开工作的规范化发展，我局正在逐步建立健全政务信息公开责任制度、申请公开制度、政务信息公开审批制度、政务信息公开检查考核制度、政务信息公开意见收集处理反馈制度、政务公开信息责任追究制度、政务信息公开资料归档制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，将政务信息公开工作不断规范化。

我局已在官方网站发布三门峡市退役军人事务局政府信息公开指南，明确了市退役军人事务局政府信息公开申请受理的机构、时间、地点，确立了我局政府信息公开目录编排体系。目前，市退役军人事务局信息公开包括市退役军人事务局层面的信息公开和市退役军人事务局各工作机构的信息公开。市退役军人事务局办公室负责向社会主动公开市退役军人事务局及办公室层面的主要信息，具体包括：（1）市退役军人事务局及其工作机构的领导名单；（2）市退役军人事务局工作机构及其主要职责，市退役军人事务局办公室内设机构及主要职责；（3）市退役军人事务局及市退役军人事务局办公室规范性文件；（4）市退役军人事务局提交市人大及其常委会审议的各类报告； （5）市退役军人事务局重要会议的主要内容；（6）市退役军人事务局重点工作；（7）市退役军人事务局人事任免；（8）依法应公开的其他政府信息，并对以上信息的公开形式和公开时限进行了规定。

指南中明确了我局政府信息公开的具体申请方式，主要包括通过互联网提出申请，信函、传真申请，当面申请三种形式，并详细地说明了处理申请的整个流程，网页末附有《三门峡市退役军人事务局政府信息公开申请表》《三门峡市退役军人事务局政府信息公开申请表》，申请者可借助以上材料顺利办理政府信息公开申请。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

目前，我局政府信息公开存在的主要问题有以下两个方面：一是我局各项业务因涉军敏感性较强，很多文件属于密件，对于是否适宜公开的标准尚不明确，需要向上级主管部门请示，并同各科室协调研究；二是由于我局刚成立不久，政府信息公开平台建设尚在起步阶段，信息公开的形式有待进一步创新，内容有待进一步充实。

针对以上问题，市退役军人事务局将参照国家退役军人事务部和省退役军人事务厅政府信息公开工作的各项制度和标准，主动请示，积极研讨，做好公开和免予公开两类政府信息的界定。目前，市局官方微信公众号已投入使用，并能按照《条例》要求及时更新，市局官方网站已正式启用，并要求发布员至少一周更新一次。今后，市局将加强对公众关注度高的政府信息的梳理，把官方微信公众号和网站做精、做好，拓宽服务对象意见反馈的渠道，努力实现政府信息公开的规范性、务实性。

六、其他需要报告的事项

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