三门峡市退役军人事务局
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三门峡市退役军人事务局 关于征集三门峡市2026年拥军优待 合作单位的公告

现面向全市公开征集三门峡市2026年拥军优待合作单位。承诺遵守《三门峡市拥军优待合作单位管理办法》。3.《三门峡市拥军优待合作单位申请表》。4.《三门峡市拥军优待合作单位承诺书》。下载并填写《三门峡市拥军优待合作单位申请表》。携带全部申请材料(加盖公章)提交至单位所在县(市、区)退役军人事务局优抚科。签订《三门峡市拥军优待合作单位承诺书》。三门峡市拥军优待合作单位。对合作单位目录及优待项目进行社会公示。

http://tyjrswj.smx.gov.cn/2397/2026/5/2256976.html2026年05月12日

河南省退役军人就业创业指导团队成员申报名单公示

为进一步健全完善退役军人就业创业指导服务体系,建强专业化、多元化指导服务队伍,精准赋能退役军人高质量就业创业,根据《河南省退役军人事务厅关于开展河南省退役军人就业创业指导团队成员选聘的通知》,经个人申报、资格审核、综合评审等环节,现将拟推荐申报河南省退役军人就业创业指导团队成员名单予以公示。公示期间,欢迎社会各界进行实事求是、客观公正的监督。如有问题线索,可通过电话方式进行实名反映。 本公示期限为3个法定工作日,自2026年5月7日至2026年5月9日。   监督电话: 0398-2922085 通信地址:三门峡市湖滨区崤山东路858号                            三门峡市退役军人事务局                              2026年5月7日       拟申报河南省退役军人就业创业指导团队 成员名单   王瑞,男,中共党员,三门峡市退役军人事务局二级调研员。 张万学,男,中共党员,河南龙跃保安服务集团有限公司副总经理。 乌新平,男,中共党员,三门峡市产品质量检验检测中心主任、正高级工程师。 张晓明,女,九三学社成员,三门峡市工商联副主席、三级调研员副教授。 黄辉,男,中共党员,原中共三门峡市委党校副校长,现已退休。 张权威,男,民建会员,三门峡盛园机电设备安装有限公司总经理。  

http://tyjrswj.smx.gov.cn/2397/2026/5/2255342.html2026年05月07日

【工作动态】三门峡市退役军人事务局安排部署进一步做好退役军人优待服务工作

2026年4月28日上午,三门峡市退役军人事务局组织召开进一步做好退役军人优待服务工作推进会,聚焦优待服务提档升级、服务规范提质核心目标,对全市退役军人优待褒扬及优抚保障重点工作进行全面安排部署。各县(市、区)退役军人事务局优抚和褒扬分管领导及科室负责人参加会议。 会议分为政策专题解读和业务实操培训两个阶段。第一阶段,优抚和褒扬科对《关于做好退役军人优先优待服务工作实施方案》进行专题解读,会议提出全市退役军人优待服务工作要实现从“有”到“优”、从“形式”到“实效”的根本性转变。会议强调要重点抓好四项重点攻坚任务:一是拓展优待范围,优化服务举措;二是统一服务标准,规范优先标识;三是狠抓政策落地,提升服务效能;四是健全监督体系,强化闭环管理,切实保障退役军人及其他优抚对象各项合法优待权益落地生根、惠及民心。 第二阶段,聚焦基层业务办理实际需求,围绕退役军人优待工作,组织参会人员深入研学《军人抚恤优待条例》《河南省军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作实施意见》《河南省义务兵家庭优待金发放实施细则(试行)》等核心政策文件。针对日常优待证申领核发等高频工作常见问题,进行逐项答疑、工作指导,有效补齐基层业务人员工作短板,提升一线工作人员政策把控能力和实操办理水平,为精准高效开展优待服务筑牢业务支撑。 会议强调,优抚优待工作是事关退役军人切身利益的民心工程,责任重大。全市各级退役军人事务部门要始终坚守工作底线、严把工作关口,严格规范各类优抚对象审核认定流程。在优待服务合作对接、政策落地联动、便民服务保障等工作中,主动履职尽责、积极靠前作为,以务实作风做好退役军人各项服务保障工作,切实把尊崇关爱落到实处。 下一步,全市退役军人事务系统将协同发力,推动优先优待服务提质增效,不断增强退役军人的幸福感与获得感,推动全市退役军人事业高质量发展再上新台阶。 (供稿科室:市局优抚和褒扬科)

http://tyjrswj.smx.gov.cn/2404/2026/4/2256990.html2026年04月30日

河南省退役军人事务厅组织开展全省退役军人先进典型代表疗养活动

为深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述,激励退役军人先进典型更好地发挥模范带头和示范引领作用,4月12日至17日,省厅组织我省获得全国模范退役军人、全国最美退役军人和河南省模范退役军人、河南省最美退役军人的先进典型代表在三门峡市开展了为期6天的短期疗养活动,并召开全省退役军人先进典型思想政治引领座谈会。省厅党组成员、副厅长孙立超,省厅二级巡视员郑志伟出席活动,并对开展疗养活动和发挥思想政治引领作用提出具体要求。 本次疗养活动以红色教育、参观见学、休闲文旅为主要内容,兼顾精神传承与身心健康,并组织先进典型代表向革命烈士敬献花篮、参观红色教育基地、开展重温入党誓词等活动。疗养期间,代表们围绕高质量发挥退役军人先进典型示范作用进行座谈交流,在互动中增进彼此情谊,凝聚奋进力量。 活动结束后,参与疗养的先进典型代表纷纷表示,此次疗养内容丰富、形式多样,既接受了红色教育、放松了身心,又交流了工作经验和心得体会。大家将以此次疗养为契机,把关心关爱化为前进动力,在各自岗位上接续奋斗,再创佳绩,更好发挥示范引领作用,为全省退役军人工作高质量发展作出应有贡献。  (来源:河南省退役军人事务厅微信公众号)

http://tyjrswj.smx.gov.cn/2404/2026/4/2256988.html2026年04月24日

市委退役军人事务工作领导小组2026年第一次全体会议召开

市委退役军人事务工作领导小组2026年第一次全体会议召开 徐相锋主持并讲话 柳波出席   4月17日,市委书记、市委退役军人事务工作领导小组组长徐相锋主持召开市委退役军人事务工作领导小组2026年第一次全体会议。市委副书记、市长、市委退役军人事务工作领导小组第一副组长柳波出席。   于鹏、卫祥玉、王磊等出席。   会议集中学习习近平总书记关于退役军人工作的重要论述;传达学习中央退役军人事务工作领导小组《关于切实把退役军人接收安置好服务保障好教育管理好作用发挥好权益维护好的意见》;传达学习省委退役军人事务工作领导小组全体会议精神。   徐相锋指出,做好退役军人工作是时代所需、现实所需、事业所需。要深化思想认识,强化责任担当。始终站在加强国防军队现代化建设、巩固军政军民团结、保障地方高质量发展的高度,谋划和推进退役军人工作,强化理论武装,胸怀“国之大者”,增强政治担当,坚定不移推动退役军人工作高质量发展,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。   徐相锋强调,要紧盯重点任务,提升工作质效。要接收安置好,严格落实《退役军人安置条例》,持续做好退休军官(军士)、伤病残人员等退役军人的接收安置,确保应接尽接、安置到位。要服务保障好,扎实推进市、县、乡、村四级退役军人服务中心(站)标准化、规范化建设,全面落实抚恤优待、医疗保障、养老服务、住房保障等各项政策措施,切实把服务做到退役军人心坎上。要教育管理好,牢固树立“大思政观”“大宣传观”,常态化组织退役军人学习党的创新理论、党史军史和优良传统,教育引导广大退役军人始终与党同心、跟党奋斗。要作用发挥好,健全完善退役军人就业创业扶持政策体系,推动退役军人实现稳定就业、成功创业,持续拓宽作用发挥渠道,不断彰显退役军人价值。要权益维护好,严格落实《退役军人保障法》等法律法规,加强退役军人法律援助,严肃处理侵害退役军人合法权益的行为。   徐相锋要求,要加强组织领导,凝聚工作合力。进一步拧紧责任链条、深化双拥共建、强化队伍建设,做到上下联动、左右协同、同向发力,健全军地互提需求、互办实事“双清单”机制,确保各项工作落地见效,持续巩固双拥模范城“七连冠”成果。   会议听取全市退役军人工作情况汇报,审议《中共三门峡市委退役军人事务工作领导小组2025年工作总结》《中共三门峡市委退役军人事务工作领导小组2026年工作要点》等文件。     (来源:三门峡日报微信公众号)

http://tyjrswj.smx.gov.cn/2404/2026/4/2256986.html2026年04月20日

【工作动态】三门峡市退役军人事务局举办公文写作与新闻宣传培训会

4月14日上午,市退役军人事务局举办公文写作与新闻宣传培训会,市局机关全体,事业单位负责人及办公室负责人、公文撰写工作人员参加学习。市政府副秘书长龚长尊同志、三门峡日报社文教卫主任吴胜男同志应邀作专题授课。 此次培训围绕机关公文特点、种类、处理规范及如何写好文字材料、如何通过新闻写作让我们的行政工作“看得见”等方面做了一场内容丰富、深入浅出、事例鲜活的精彩授课,既有理论高度又有实务分析,具有很强的针对性、指导性和实践性,让大家对公文处理规范有了更加全面、清晰地认识,解决了大家许多日常公文起草与处理中的困惑和难题,内容丰富详实,讲解精辟透彻。 此次培训梳理了公文写作的宏观逻辑,道出了新闻写作的题中要义,既有常见错误对照剖析,又有实际操作指导,参训人员纷纷表示受益匪浅。下一步,市退役军人事务局将以此次培训为契机,持续加强干部队伍文字综合能力建设,推动学习成果落地转化,用群众听得懂的语言,讲好退役军人故事。 (供稿科室:市局办公室)

http://tyjrswj.smx.gov.cn/2404/2026/4/2256982.html2026年04月16日

【招聘公告】三门峡利刃消防招聘简章—讲师岗

三门峡利刃消防科技有限公司,创立于2019年,多年来深耕消防宣教领域,为广大消防从业人员提供专业高效的教育服务,为各机关、团体、企事业单位提供专业的消防安全培训和消防应急演练,帮助亿万家庭远离火灾 。 三门峡市利刃消防科技有限公司隶属于宣安消防集团有限公司,总部位于陕西西安,是国内规范化消防培训学校和社会消防宣传教育集团。集团拥有专业培训教员和中高级职称技术人员80 余人,退役军人和党员占比 65%。 集团有8家分公司和4家消防学校,已成长为国内少数消防安全自主全产业链的集团化企业。 消防讲师招聘简章 【岗位职责】 1.通过宣讲的形式提升中国整体家用消防安全意识,为百万家庭带去安全; 2.负责对政府机关及各企业单位进行消防、灭火、逃生知识的宣传普及、消防疏散预案、消防演习的实施、消防器材的销售等工作; 3.熟练掌握各类消防产品使用及维护方法,为客户提供专业服务。 【任职资格】 1、年龄25-38周岁、男士优先、高中以上学历; 2、退伍军人、一年以上销售工作经验优先(销售模式不限); 3、五官端正、工作认真踏实、责任心强; 4、普通话标准、较强的语言表达能力、应变能力和团队协作能力; 5、具备基础安全、消防知识、愿意长期从事消防安全行业工作; 6、服从公司安排、带车、可以接受短期外地出差。 【福利待遇】 1、薪资待遇:无责底薪+提成+各种奖励制度,无责底薪3.3K-4.3K,阶梯式提成,综合薪资不低于7.5K+,上不封顶(现我企在岗教官综合月平均薪资不低于7K), 2、五险、周末休、节假日带薪休假; 3、两种晋升体制,一为管理路线、二为职称路线、全年两次晋升机制、最快一年可晋升至经理岗位、业绩突出者可成为公司合伙人; 4、月度、季度、年度奖励:(黄金大奖)、旅游福利、节日福利、管理层年度分红; 5、专业系统化的岗前,岗中及管理能力培训,定期为优秀员工提供外出学习机会! 【该岗特殊福利】 入职满一年,可免费在我校考取消防行业内证书。 【招聘数量】:3-6人 详细信息有意向欢迎随时咨询,利刃消防欢迎您的加入。 办公地址:三门峡湖滨区六峰路与文明路交叉口文明路商业街综合楼二楼,人事部王经理:15539860119(微信同号)

http://tyjrswj.smx.gov.cn/8881/2026/4/2246476.html2026年04月08日

习近平:树立和践行正确政绩观

树立和践行正确政绩观 习近平 一 我们讲宗旨,讲了很多话,但说到底还是为人民服务这句话。我们党就是为人民服务的。中央的考虑,是要为人民做事。各级干部也不能眼睛总是向上。任何事情都要向上看看,向下看看。要经常问问自己,我们是不是在忙着与党的根本宗旨毫不相关的事情?有没有一心一意在为老百姓做事情?是不是在围绕党和国家中心任务而工作?古时候讲,食君之禄,忠君之事。现在就是要服务人民。 (2012年12月29日、30日在河北省阜平县考察扶贫开发工作时的讲话) 二 概括起来说,好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。信念坚定,党的干部必须坚定共产主义远大理想,真诚信仰马克思主义,矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇。为民服务,党的干部必须做人民公仆,忠诚于人民,以人民忧乐为忧乐,以人民甘苦为甘苦,全心全意为人民服务。勤政务实,党的干部必须勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精,创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。敢于担当,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。清正廉洁,党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力,守住自己的政治生命,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。这些说起来大家都明白,但要真正做到就不那么容易了。 (2013年6月28日在全国组织工作会议上的讲话) 三 衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。有的领导干部为了捞资本、谋升迁,不惜动用人力物力财力,大搞“形象工程”、“政绩工程”;有的领导干部任人唯亲、任人唯利,甚至搞顺我者昌、逆我者亡;有的领导干部以权谋私、贪赃枉法,为自己和小团体谋取私利,甚至到了欲壑难填、蛇欲吞象的地步,其中的动因不就是一个“私”字吗?有人说,现在不要讲“大公无私”了,因为干部的合理合法利益也要承认,应该是“大公有私”。这是一个谬论!干部合理合法的利益当然要承认,也要保障,但这同私心、私利、私欲不是同一个概念,不能混为一谈。作为党的干部,就是要全心全意为人民服务,就是要诚心诚意为党和人民事业奋斗,就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。如果连这一点都不讲了,我们党还是中国工人阶级先锋队吗?还是中国人民和中华民族先锋队吗?作为共产党员,作为党的干部,只有一心为公,事事出于公心,才能有正确的是非观、义利观、权力观、事业观,才能把群众装在心里,才能坦荡做人、谨慎用权,才能光明正大、堂堂正正。 (2013年9月23日—25日在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的讲话) 四 人民是国家的主人,干部是人民的公仆。公仆公仆,一要为公,不能有私心;二要为仆,不能有官气。公仆对人民负责,天经地义。这种关系不能颠倒。任何党员、干部,只有为人民服务的责任和义务,没有当官做老爷的权力。对这个问题,我们要进一步向广大党员、干部讲清楚,而且要经常讲、反复讲。 (2014年8月27日在听取兰考县和河南省党的群众路线教育实践活动情况汇报时的讲话) 五 在县委书记这个岗位上,很多人都想干一番事业,这种想法和干劲是必须有的。我当年到了正定,看到老百姓生活比较贫困、经济社会发展水平比较落后的情形,心里很着急,的确有一股激情、一种志向,想尽快改变这种面貌。但是,干事创业一定要树立正确政绩观,做到“民之所好好之,民之所恶恶之”。要求真务实、真抓实干,做工作自觉从人民利益出发,决不能为了树立个人形象,搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。 (2015年1月12日在中央党校县委书记研修班学员座谈会上的讲话) 六 功成不必在我并不是消极、怠政、不作为,而是要牢固树立正确政绩观,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。 (2018年3月8日在参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时的讲话) 七 考核干部要经常化、制度化、全覆盖,既把功夫下在平时,全方位、多渠道了解干部,又注重了解干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现,既在小事上察德辨才,更在大事上看德识才。要强化分类考核,对资源禀赋、基础水平、发展阶段、主体功能区定位不同的地区在考核内容上要区别对待。对主要领导干部和班子成员、不同岗位的领导干部也应有不同的考核要求,不能搞“上下一般粗”、“左右一个样”。“近水知鱼性,近山识鸟音。”我讲过,要近距离接触干部,看干部对重大问题的思考、对群众的感情、对待名利的态度、为人处世方式、处理复杂问题能力。干部业绩在实践,干部声名在民间。要带上“望远镜”、“显微镜”,对干部近距离接触、多角度考察;多到基层干部群众中、多在乡语口碑中了解干部,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。要把研究人和研究事结合起来,避免从抽象到抽象,凭感觉下结论。 (2018年7月3日在全国组织工作会议上的讲话) 八 干部干事创业要树立正确政绩观,有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,发扬钉钉子精神,脚踏实地干。 (2019年3月1日在2019年春季学期中央党校〈国家行政学院〉中青年干部培训班开班式上的讲话) 九 要践行新时期好干部标准,不做政治麻木、办事糊涂的昏官,不做饱食终日、无所用心的懒官,不做推诿扯皮、不思进取的庸官,不做以权谋私、蜕化变质的贪官。 (2019年7月9日在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话) 十 要树立正确政绩观,处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系,坚持底线思维,强化风险意识,自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。 (2020年1月21日在云南考察时的讲话) 十一 中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩,把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。党员、干部特别是领导干部要清醒认识到,自己手中的权力、所处的岗位,是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,只能用来为民谋利。各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观,不慕虚荣,不务虚功,不图虚名,切实做到为官一任、造福一方。 (2020年5月22日在参加十三届全国人大三次会议内蒙古代表团审议时的讲话) 十二 各地区要根据自身条件和可能,既全面贯彻新发展理念,又抓住短板弱项来重点推进,不能脱离实际硬干,更不要为了出政绩不顾条件什么都想干,最后什么也干不成。 (2021年1月28日在十九届中央政治局第二十七次集体学习时的讲话) 十三 共产党的干部要坚持当“老百姓的官”,把自己也当成老百姓,不要做官当老爷,在这一点上,年轻干部从一开始就要想清楚,而且要终身牢记。年轻干部无论是立身处世还是从政干事,首先要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,不断追求“我将无我,不负人民”的精神境界。 (2021年3月1日在2021年春季学期中央党校〈国家行政学院〉中青年干部培训班开班式上的讲话) 十四 形式主义、官僚主义是党和国家事业发展的大敌。要从领导干部特别是主要领导干部抓起,树立正确政绩观,尊重客观实际和群众需求,强化系统思维和科学谋划,多做为民造福的实事好事,杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子。要落实干部考核、工作检查相关制度,科学评价干部政绩,促进干部更好担当作为。 (2022年1月18日在十九届中央纪委六次全会上的讲话) 十五 树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念,才能保证政绩观不出偏差。现在,一些领导干部做事动机并不那么纯正,把干事和个人名利捆绑在一起。有的为了获取升迁资本,重显绩轻潜绩、重面子轻里子,好大喜功、急功近利。有的为了迎合上级、讨领导欢心,热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程,不怕群众不满意、就怕领导不注意。有的为了给自己留名、替自己立碑,喜欢“做秀”而不是“做事”,热衷于“造势一时”而不是“造福一方”。有的有了一点成绩,就伸手向组织要回报,如果三五年没有动静就觉得组织上亏待了他。大家一定要牢记创造业绩的目的是为人民谋利益,真正把心思和精力放在为党和人民干事创业上。   共产党人必须牢记,为民造福是最大政绩。我们谋划推进工作,一定要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持以人民为中心的发展思想,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,把好事实事做到群众心坎上。什么是好事实事,要从群众切身需要来考量,不能主观臆断,不能简单化、片面化。当年,我在地方工作时,针对一些干部片面追求经济增长而忽视群众实际需求的情况专门强调:必须明确好事实事的概念,扶持经济发展,帮助群众富裕起来是好事实事;弘扬社会正气,打击“害群之马”,丰富群众业余生活,创造良好社会环境,也是好事实事;解决群众衣食住行之苦、生老病死之需,是好事实事;甚至远处僻土深山的群众买不到灯泡、肥皂之类针头线脑的小事,得到我们的关心解决,也是好事实事。我就是要告诉大家:哪里有人民需要,哪里就能做出好事实事,哪里就能创造业绩;业绩好不好,要看群众实际感受,由群众来评判。当时我还强调:有些事情是不是好事实事,不能只看群众眼前的需求,还要看是否会有后遗症,是否会“解决一个问题,留下十个遗憾”。我讲的这些观点,现在也是适用的。 (2022年3月1日在2022年春季学期中央党校〈国家行政学院〉中青年干部培训班开班式上的讲话) 十六 完善干部考核评价体系,引导干部树立和践行正确政绩观,推动干部能上能下、能进能出,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。 (2022年10月16日在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告) 十七 任何时候我们都不能走那种急就章、竭泽而渔、唯GDP的道路。这就是为什么要树牢新发展理念。树立正确的政绩观也就在这里,功成不必在我、功成必定有我。 (2023年3月5日在参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时的讲话) 十八 各级领导班子要牢记党和人民嘱托,发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神,坚持一张蓝图绘到底,对已有的部署和规划,只要是科学的、切合新的实践要求的、符合人民群众愿望的,就要坚持,一茬接着一茬干,防止换届后容易出现的政绩冲动、盲目蛮干、大干快上以及“换赛道”、“留痕迹”等现象。 (2023年4月3日在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话) 十九 树牢造福人民的政绩观,坚持以人民为中心的发展思想,坚持高质量发展,不搞贪大求洋、盲目蛮干、哗众取宠;坚持出实招求实效,不搞华而不实、投机取巧、数据造假;坚持打基础利长远,不搞急功近利、竭泽而渔、劳民伤财。 (2023年7月7日在江苏考察时的讲话) 二十 领导干部要树牢造福人民的政绩观。我们共产党人干事业、创政绩,为的是造福人民,不是为了个人升迁得失。中央政治局的同志要带头坚持以人民为中心的发展思想,坚持高质量发展,反对贪大求洋、盲目蛮干;坚持出实招求实效,反对华而不实、数据造假;坚持打基础利长远,反对竭泽而渔、劳民伤财。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容。要完善推动高质量发展的政绩考核评价办法,发挥好指挥棒作用,推动各级领导班子认真践行正确政绩观,切实形成正确工作导向。 (2023年12月21日、22日在中央政治局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会上的讲话) 二十一 衡量干部业绩好不好,关键要看老百姓口碑好不好。各级领导干部要向谷文昌同志学习,树牢正确政绩观,为官一任、造福一方,真抓实干、久久为功,把丰碑立在人民群众心中。 (2024年10月15日在福建考察时的讲话) 二十二 着力纠治政绩观偏差。完善高质量发展考核体系和干部政绩考核评价体系。对违规招商引资、搞地方保护、新官不理旧账等行为,及时批评纠正,对性质恶劣的严肃追究责任。 (2025年7月1日在二十届中央财经委员会第六次会议上的讲话) 二十三 要树立和践行正确政绩观。政绩既体现在抓发展上,也体现在惠民生、保稳定上;既体现在即期见效的显绩上,也体现在打基础、增后劲、利长远的潜绩上;既体现在解决现实矛盾上,也体现在解决历史遗留问题上。要教育引导各级领导干部坚持为人民出政绩、以实干出政绩,自觉按规律办事,不在追求政绩上搞急功近利、弄虚作假、盲目蛮干那一套,杜绝新官不理旧账和“形象工程”、“政绩工程”。要完善差异化考核评价体系,提高考核的针对性和科学性,让考核指挥棒真正管用。当前,正在按照党的二十届四中全会《建议》编制国家和地方“十五五”规划及专项规划。要加强统筹,精简优化交叉重复、缺乏实效的规划编制任务,防止规划过多过滥。所有规划都要实事求是,追求实实在在、没有水分的增长,推动高质量、可持续的发展。对于脱离实际急躁冒进、层层加码、乱铺摊子的,要严肃问责。 (2025年12月10日在中央经济工作会议上的讲话) 二十四 各级领导干部要从实现党的使命任务出发,树立和践行正确政绩观,看自己的思想和行动有没有偏离共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,有没有背离全心全意为人民服务根本宗旨,有没有游离党的路线方针政策和党中央重大决策部署,有没有脱离国情和本地区本部门实际,以功成不必在我、功成必定有我的精神境界,心无旁骛推进中国式现代化。 (2026年1月12日在二十届中央纪委五次全会上的讲话) 二十五 树立和践行正确政绩观。政绩观问题是一个根本性问题,关乎立党为公、执政为民。正确政绩观要求我们坚持从实际出发、按规律办事,通过科学决策和实干苦干,创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。错误政绩观则是从个人或小团体利益出发,心浮气躁、急功近利、弄虚作假、盲目蛮干,搞“形象工程”、“政绩工程”,留下包袱和隐患,引起人民群众强烈不满。 (2026年1月20日在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班上的讲话) 二十六 要引导党员干部特别是领导干部坚持为人民出政绩、以实干出政绩,自觉在追求政绩上杜绝标新立异、好大喜功、花拳绣腿、劳民伤财、新官不理旧账那一套。同时,要完善差异化考核评价体系,提高考评针对性和科学性,防止出现“数字出官、官出数字”的恶性循环。 (2026年1月20日在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班上的讲话) 二十七 树立和践行正确政绩观讲了多年、抓了多年,取得一些成效。但从巡视、督查和查办案件的情况看,政绩观方面仍然存在不少突出问题,需要长期不断地抓。 今年是“十五五”开局之年,地方各级领导班子将陆续换届,通过学习教育推动各级领导班子和领导干部树立和践行正确政绩观,十分重要,很有必要。 《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》,对学习教育的目标要求、工作安排、组织领导等作了明确部署。中央党的建设工作领导小组要在党中央领导下,抓好统筹协调,精心组织实施,督促各级党组织把学习教育作为今年党的建设的重要任务,确保取得实效。 第一,认认真真、扎扎实实提高思想认识。我们党是立党为公、执政为民的党,是全心全意为人民服务的党,只有不断以良好政绩推动党和国家事业发展、造福人民,才能践行好党的宗旨,也才能完成好党的历史使命。党的十八大以来,我反复强调要完整准确全面贯彻新发展理念、着力推动高质量发展,要把这个要求一级一级落实下去,没有正确政绩观是做不到的。 大量事实表明,政绩观偏差和错位,会浪费资源、助长形式主义、滋生不正之风和腐败现象,最终劳民伤财,破坏党群干群关系,影响领导班子和领导干部在人民群众心目中的形象,如果放任下去,就会动摇党的执政根基,危害十分严重。 全党同志特别是各级领导干部要从理论上和实践上深刻认识政绩观对党和国家事业发展的重要性,特别是要对照正反两方面典型,深刻汲取经验教训,提高党性觉悟,以对党和人民高度负责的态度,增强树立和践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉。 第二,认认真真、扎扎实实整改突出问题。要把正确政绩观树起来、践行好,必须坚持目标导向和问题导向相结合,切实解决政绩观突出问题。这次学习教育,要紧扣贯彻“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,一体推进学查改,把问题查清、找准,精准务实抓整改。要列出问题清单,对标对表、精准画像,能改即改、立行立改,对历史形成、一时难以完全解决的问题制定切实可行的计划和方案,盯住不放,锲而不舍整改到位。 摆问题、查根源、拿处方,要上下联动。要从领导机关和领导干部抓起、改起,主要领导干部要带好头、作表率,一级做给一级看、一级带着一级改。要坚持实事求是,是什么问题就解决什么问题、有多少问题就解决多少问题、问题该用什么方法解决就用什么方法解决,不能笼而统之提要求、“一锅煮”。 解决问题必须下真功、使实劲,不能虚以应对走过场。要见事见人、责任到人,敢于动真碰硬,坚持抓典型抓现行抓通报,对发现的违规违纪违法问题及时通报、查处,并加强警示教育和以案促改。 第三,认认真真、扎扎实实立好制度规矩。政绩观问题,与权力任性滥用关联度很高,必须把权力关进制度的笼子。要从这次学习教育查改的问题中发现制度漏洞、短板、弱项,切实把制度规矩补齐立好,把什么能干、什么不能干、为了谁干、应当怎样干搞得清清楚楚,并且配套完善问责办法,让制度硬起来,充分发挥引导激励、规范约束作用。考察干部,要看是不是老老实实践行正确政绩观,把既有能力又忠诚老实的人用起来,对投机取巧、四面圆滑、八面玲珑的人决不能用。 领导职位越高,政绩观出问题所产生的危害越大。要严格执行民主集中制,完善领导班子议事决策规则,防止和克服新官不理旧账、急功近利、弄虚作假、盲目蛮干、违背群众意愿不切实际决策、搞“形象工程”和“政绩工程”、政策规划“翻烧饼”、违规新增地方政府隐性债务等问题。要加强对“一把手”的监督,防止“一把手”任性用权、搞朝令夕改。要完善政绩考核评价体系,发挥好考核“指挥棒”作用。 要用好正反两方面典型。正面典型要找准,经得起检验,加强宣传,不要刻意包装。反面典型要区分不同层面和类别,梳理存在的问题和表现,有针对性加以分析,真正发挥警示作用。 (2026年2月5日关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的指示) (这是习近平总书记2012年12月至2026年2月期间有关树立和践行正确政绩观重要论述的节录)

http://tyjrswj.smx.gov.cn/6997/2026/4/2246192.html2026年04月07日

《伤残抚恤管理办法》政策解读

 新修订的《伤残抚恤管理办法》(以下简称《办法》)自2025年10月1日起施行。自出台以来对规范伤残抚恤工作、落实残疾人员抚恤待遇发挥着重要作用。  二、《办法》修订后残疾人员能享受哪些便利服务。  《办法》进一步优化了残疾等级评定工作程序。增加了退役军人工作主管部门启动调整残疾等级情形。  三、《办法》在保障残疾人员待遇方面有哪些新规定。  为更好推动残疾抚恤待遇落实落地。确保残疾人员就高享受待遇。

http://tyjrswj.smx.gov.cn/2394/2026/4/2245580.html2026年04月03日

【清明祭英烈】三门峡市退役军人事务局召开全市烈士祭扫工作视频部署会

4月1日,市退役军人事务局召开全市烈士祭扫工作视频部署会,传达落实全省视频会议精神,并对全市“追寻・2026・清明祭英烈”相关工作进行动员部署。市退役军人事务局党组书记、局长陈伟出席会议并讲话。 会议强调,全市退役军人事务系统要提高政治站位,深入学习贯彻习近平总书记关于烈士褒扬工作和未成年人思想道德建设的重要指示精神,深刻认识烈士祭扫工作在传承红色基因、弘扬英烈精神、凝聚奋进力量中的重要意义。要充分挖掘和运用本地红色资源,精心组织、规范开展各项祭扫活动,生动讲好英烈故事,大力弘扬英烈精神,引导广大群众特别是青少年追寻红色足迹、赓续红色血脉,在全社会持续营造崇尚英雄、缅怀先烈、争做先锋的浓厚风尚。 会议要求,各单位要立足本地实际、服务全市大局,坚持统筹谋划、科学精准施策,用心用情用力筑牢烈士祭扫服务保障防线。一要管护纪念设施,优化瞻仰环境。全面开展烈士纪念设施修缮维护,集中进行环境整治与绿化美化,确保纪念场所庄严、肃穆、清净。及时更新展陈内容,深挖英烈事迹史料,打造精品展陈,提升红色教育基地的感染力与吸引力。二要强化组织保障,规范服务流程。严格执行领导带班和24小时值班值守制度,进一步细化完善祭扫方案,规范仪式流程,积极倡导鲜花祭扫、网上祭扫、代为祭扫等绿色文明方式。在祭扫现场设立服务站点,提供饮水、咨询、引导等志愿服务,营造温馨庄重氛围。三要创新活动形式,丰富教育内涵。紧扣“追寻・2026・清明祭英烈”主题,创新开展主题党团队日、红色经典诵读、英烈事迹宣讲、“红领巾向英烈致敬”等特色活动。推动线上线下融合,用好中华英烈网等平台,拓展“云祭扫”等数字化体验,增强活动参与感与时代感。四要深化宣传引导,凝聚工作合力。 统筹传统媒体与新媒体平台,全方位宣传英烈精神、祭扫动态和文明新风。加强部门协同联动,统筹抓好安全防控、交通疏导、舆情应对等工作,坚决守护英烈尊严,切实保障祭扫活动安全、文明、平稳、有序开展。 各县(市、区)退役军人事务局主要负责同志,优抚和褒扬科、思想政治和权益维护科全体人员,退役军人服务中心负责人等在分会场参会。各县(市、区)退役军人事务局主要负责同志就本地区2026年烈士祭扫服务保障情况作专题汇报。 (供稿科室:市局秘书科)

http://tyjrswj.smx.gov.cn/2404/2026/4/2246426.html2026年04月02日

伤残抚恤管理办法

经军队相关部门或者退役军人工作主管部门确认不符合残疾等级评定条件的。县级以上人民政府退役军人工作主管部门可以提出调整残疾等级。县级人民政府退役军人工作主管部门依据医疗卫生专家小组出具的残疾等级医学鉴定意见对申请人拟定残疾等级。自收到材料之日起40个工作日内逐级通知县级人民政府退役军人工作主管部门对申请人的评残情况进行公示。县级人民政府退役军人工作主管部门应当对残疾军人残疾情况以及有关材料进行审查。

http://tyjrswj.smx.gov.cn/2395/2026/3/2245578.html2026年03月31日

三门峡市军干所关于委托第三方机构开展2026年度 军休干部荣誉疗养活动询价结果的公告

2026年3月23日,三门峡市军干所发布了2026年度军休干部荣誉疗养活动询价公告,共有3家单位按照要求递交了报价材料。2026年3月26日,三门峡市军干所组织人员进行了询价评标,通过对3家单位的资质、服务以及报价情况等综合评定,并按照最低价中标原则,最终确定 三门峡红魂立德文化传播有限公司 为本次荣誉疗养活动的成交承办方,中标价为87605元。 公示期为2026年3月31日至4月2日,投标单位对询价结果有异议的,应在公示期内提出,逾期不再受理。 监督电话:0398—2188657    监督人:杨 梅        三门峡市军队离休退休干部管理所 2026年3月31日  

http://tyjrswj.smx.gov.cn/2397/2026/3/2244098.html2026年03月31日

【工作动态】市退役军人事务局召开2026年度市“两会”建议提案集中交办会

3月23日,市退役军人事务局召开2026年度市“两会”建议提案集中交办会,传达学习2026年度市“两会”建议提案集中交办会议精神,安排部署2026年市局建议提案办理工作。动员承办科室以更高标准、更实举措办好建议提案,切实回应群众期盼。市局各承办科室参加会议。 会议指出,办理建议提案是政府接受人大法律监督、政协民主监督的重要形式,是践行以人民为中心的发展思想、推动高质量发展的关键抓手。要高度重视市“两会”建议提案办理工作,切实提升站位,加强组织领导,压实办理责任,提高办理质效,确保按时办结。要聚焦市委“3+6+N”目标任务体系,围绕代表委员所提意见建议,深入沟通协商,认真研究吸纳,推动成果转化,确保代表委员满意,以实际行动积极践行全过程人民民主。       (供稿:市局办公室)

http://tyjrswj.smx.gov.cn/2404/2026/3/2243158.html2026年03月25日

三门峡市军队离休退休干部管理所 关于委托第三方机构开展2026年度军休干部 荣誉疗养活动的公告

根据有关政策规定,按照年度工作安排,三门峡市军干所拟于4月中下旬组织军休干部(士官)开展荣誉疗养活动。 2026年荣誉疗养活动地点在江苏省徐州市(淮海战役纪念馆等地)和山东省枣庄市(台儿庄大战纪念馆、铁道游击队纪念馆、微山湖等地)部分红色教育场所和休养场所进行。活动内容以专题讲座与现场实体教学、休养相结合的形式为主。疗养时间5天,参加人员约27人,每人预算费用约3300元,共计约9万元(含人身意外保险、5天4夜食宿、交通、教学讲解、活动场地租用等)。 本次活动拟委托有资质且擅长组织此类活动的第三方机构承办,请有意承办的专业机构于2026年3月26日上午9:00--11:00到市军干所洽谈具体事宜(上报活动方案和费用),逾期不再受理。 联系人:杨洋  联系电话:2188602                                       三门峡市军队离休退休干部管理所                                                                                                                                                     2026年3月23日  

http://tyjrswj.smx.gov.cn/2397/2026/3/2241027.html2026年03月23日

省退役军人事务厅党组书记、厅长常万琦赴三门峡南阳等地调研退役军人工作

为深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作“五好”重要指示精神,持续推动全省退役军人工作高质量发展,3月9日至10日,省退役军人事务厅党组书记、厅长常万琦带队赴三门峡灵宝市、南阳市南召县等地调研退役军人工作。 常万琦一行先后到灵宝市光荣院易地搬迁改扩建项目建设现场、南召县退役军人服务中心和光荣院、恒利康生物科技股份有限公司等地实地调研,详细了解两地光荣院建设、退役军人服务体系建设、退役军人作用发挥等工作开展情况,亲切与退役军人工作人员、优抚对象交谈并询问他们的生活近况,勉励他们继续发扬军人优良传统,为社会发展贡献力量。 常万琦强调,光荣院项目建设要围绕整体规划、紧盯时间节点,高标准高质量推进项目进度。要统筹谋划、认真研究,在保障好集中供养对象的前提下,拓展退役军人和优抚对象优惠服务范围。要强化服务、规范管理,以更优的环境提供、更加高效的服务,切实让全省广大退役军人感受到关爱尊崇。 常万琦要求,各级退役军人服务中心(站)要全面落实以人民为中心理念,着力提升服务保障质效,加快推进基层退役军人服务中心(站)规范化、标准化建设,搭建好政策咨询窗口、感情联络纽带、信息沟通渠道、帮扶援助平台,解决好退役军人政策落实、服务保障“最后一公里”问题,激励全省退役军人为改革发展和社会稳定作出积极贡献。 常万琦强调,退役军人是党和国家的宝贵财富,是推进中国式现代化的重要力量。要充分发挥退役军人先锋模范作用,深入挖掘宣传军创典型,激励广大退役军人投身创业创新热潮,在服务地方发展、助力乡村振兴中彰显新担当,为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章作出新的更大贡献。 省厅办公室、拥军优抚处主要负责同志,三门峡市、南阳市有关负责同志等陪同调研。 (来源:河南省退役军人事务厅微信公众号)

http://tyjrswj.smx.gov.cn/2404/2026/3/2243154.html2026年03月13日

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