河南日报客户端记者 王小萍 王万红 通讯员 张晓永 张显

　　“2023年，要继续“情暖老兵”，为退役军人解难题、办实事、办好事，多层次强化尊崇优待，持续拓展优待证应用场景，让退役军人享受更多实惠。同时，多渠道拓宽就业门路，力争全年提供就业岗位2万个，全市新增退役军人就业1000人……”1月28日上午8时，三门峡市退役军人事务局会议室春意融融。春节过后的第一次工作会议，聚焦“2023年干什么、怎么干、如何干好”理思路、划重点、鼓干劲、绘蓝图，既以虚谋实，又清新明快，让广大退役军人工作者倍感振奋。

　　在认真学习领会1月6日全国退役军人厅（局）长会议精神，以及省厅对2023年全省系统工作总体谋划的基础上，三门峡退役军人工作今年将以党的二十大精神为统领，扎扎实实做好退役军人服务保障和军人军属荣誉激励、权益保障工作，持续提升广大退役军人和军人军属的尊崇感、获得感、幸福感。以全力争创全国双拥模范城“七连冠”为目标，持续强化拥军支前，推动双拥工作上水平上台阶。全市退役军人工作总体布局概括为“1363”。

　　“1”即一个目标：让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成为全社会尊重的人。

　　“3”即“三个着力抓好”：一是着力抓好双拥创建活动，扎实推进拥军支前、军地共建和社会化拥军等工作，确保三门峡市成功创建全国双拥模范城“七连冠”，二是着力抓好就业创业工作，畅通信息平台，搭建供需桥梁，为退役军人提供更好的岗位，让退役军人更好发挥作用，进一步增加退役军人收入，三是抓好尊崇优待工作，持续开展“情暖老兵——为退役军人办实事”活动，千方百计为退役军人排忧解难。高质量落实拥军优抚各项政策措施，积极拓宽优待证应用场景，做好优待抚恤和褒扬激励工作。

　　“6”即“做好六项重点工作”，包括退役军人思想政治引领、移交安置、拥军支前、服务保障、风险防范化解，以及引导激励退役军人更好发挥作用等工作。

　　“3”即“强化三项保障措施”，干部职工能力素质、队伍作风建设、健全完善工作激励机制。

　　为使“1363”总体布局落实落细，会议要求全体干部职工树牢“六种意识”，做到“六个过硬”，即树牢政治意识，做到信念过硬，树牢学习意识，做到素质过硬，树牢服务意识，做到本领过硬，树牢担当意识，做到责任过硬，树牢团结意识，做到集体过硬，树牢规矩意识，做到原则过硬。

　“新担当启迪新思路，新蓝图彰显新作为，2023年，三门峡退役军人工作将坚持稳中求进、守正创新，对标对表上级新要求和服务对象新期待，勇毅笃行、奋楫争先，推动三门峡退役军人工作高质量发展取得新成效，为全面建设社会主义现代化三门峡作出新贡献。”三门峡市退役军人事务局党组书记、局长徐红梅表示。